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竹溪为高质量发展打造人才引擎

时间:2021-01-11 16:02:06    来源:竹溪县委组织部    作者:余志国 甘霖    点击

近年来,竹溪县坚持以服务脱贫攻坚和乡村振兴为中心,以加强政治引领和政治吸纳为着力点,不断集聚各类优秀人才,为县域经济高质量发展增添强劲动力。

深挖乡土人才潜力。竹溪县抢抓对口协作机遇,先后组织120多名人才工作者、企业经营管理人才、乡村旅游人才、农村致富带头人赴北京大学、中国人民大学等高校参加培训。着眼提升乡土实用人才带领致富能力,开展农村实用技术培训6批次,举办农村电商、乡村旅游等人才培训班6期,累计培训1200余人次。择优推荐113名农村青年参加“一村多名大学生计划”学习,为基层培养“不走的大学生”,先后引导21名“一村多名大学生计划”学员自主创业,遴选33名 “一村多名大学生计划”学员进入村“两委”班子。出台支持农村电商人才、乡村旅游人才、农村实用人才创业发展相关政策,先后引导相关人才创办农民专业合作社255家、家庭农场149家,建成扶贫工厂22个、扶贫车间和扶贫作坊1491个。深入开展“圆梦老家、回归创业”活动,先后引回63名外出创业成功人才创办小微企业、农民专业合作社等经济实体71个。

激发外引人才活力。依托优势产业和重大项目建设,通过合作开发、技术攻关、项目论证、成果转让、承接课题等“柔性”方式,与高层次人才建立联系,吸引高层次人才前来短期工作或提供咨询服务。发挥县内院士专家休假疗养基地、院士专家工作站和校企共建研发中心功能,邀请高层次人才来竹溪休假疗养、调研考察、转化成果。充分发挥“专才计划”挂职副县长、博士服务团成员桥梁纽带作用,深入开展“校县共建”,加强产学研合作。三年来,全县累计引进“两院”院士、省“百人计划”专家等高层次人才100余人次,引进科研创新团队6批次、各类紧缺技术人才300余人次,联合完成科研课题17个,转化科技成果12项,帮助企业解决技术难题25件。

增强政策支持引力。先后出台《深化人才发展体制机制改革促进人才优先发展的实施意见》等政策,为各类人才创业发展提供良好制度环境。先后建立院士专家工作站4家,创建省级科技孵化器、众创空间和市级人才创新创业平台、超市、创业孵化基地各1家,孵化企业61家,带动就业2000余人。开展优秀人才评选活动,先后评选出20名县级“有突出贡献专家”“政府专项津贴专家”“优秀中青年拔尖人才”。建立落实县领导联系服务专家和优秀人才制度,32名县级领导直接联系服务64名优秀人才,为各类人才解决实际困难132件。