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以忠诚担当践行初心使命 ——我市组织工作“大考”之年交出优异“答卷”

时间:2021-01-22 13:09:03    来源:十堰日报    作者:李强 姚恒    点击

向中心聚焦,为发展聚力。

2020年是决战决胜脱贫攻坚之年,是“十三五”收官之年,是统筹疫情防控和经济社会发展“大考”之年。

一年来,在市委的坚强领导下,全市组织系统深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实新时代党的建设总要求,认真践行新时代党的组织路线,坚持不懈抓基础、抓落实、抓质效,守底线,着力提升组织工作质效,为全市经济社会高质量发展提供坚强组织保证,在 “大考”之年交出优异 “答卷”。

立根铸魂持续不断强化党的科学理论武装

政治上的坚定源于理论上的清醒。一年来,全市组织部门坚定不移抓好党的科学理论武装,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走,引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。推动落实“思想引领、学习在先”机制,抓好《习近平谈治国理政》第三卷学习,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,督促规范开展支部主题党日活动,推动用党的创新理论武装党员教育干部。加强教育培训平台载体建设,注重用身边事教育身边人,建成4个市级党员教育培训示范基地、20个政治生活馆,选树表彰94个基层党组织示范单位,宣传推介39名“最美守井人”,引导党员干部讲专题党课1.2万场次。

开展党员干部集中教育培训。在疫情防控取得决定性成果的第一时间,举办习近平新时代中国特色社会主义思想专题研修班,市委党校累计开办主体班3期14个班次,培训干部760人。开展党的十九届四中全会精神集中轮训,借助清华大学“云端”课堂举办网络培训班,围绕应急管理、优化营商环境、脱贫攻坚、社会治理、生态建设等举办“领导干部大讲堂”、专题培训班,培训干部2.5万人次。深化提炼南水北调十堰精神,验收挂牌现场教学基地,打造习近平生态文明思想实践教育基地,承办省委党校厅干班等各类培训班次25个,培训干部2500余人。

无私无畏 党旗高高飘扬疫情防控一线

“我是党员我先上”。面对突如其来的新冠疫情,各级党组织和广大党员干部关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来,守土有责、守土担责、守土尽责,以坚定的信念和行动,彰显了 “疫情就是命令,防控就是责任”的政治自觉,展现了当代共产党人的英雄本色。

激励各级领导干部坚守岗位、靠前指挥。坚持在疫情防控一线考察识别使用干部,开展领导干部参与疫情防控工作记实,即时提拔、及时使用疫情防控表现优秀干部。通报表扬疫情防控担当作为先进个人80人、先进集体44个,总结表彰疫情防控优秀共产党员60名、先进基层党组织40个。全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上,我市1人被表彰为全国优秀共产党员,1个基层党组织被表彰为全国先进基层党组织。

组织广大党员干部冲锋在前、战斗在先。积极组织动员全市各级党组织和共产党员投身疫情防控。推动全市6600个基层党组织、8.9万名党员冲锋在前、战斗在先,组织8300名市直机关干部下沉社区。在城区疫情防控最吃劲的时候,组建60支党员突击队到最薄弱的社区攻坚克难,扭转工作被动局面。制发激励专家人才担当奉献10条措施,整合资金慰问一线人才1.5万人,表彰嘉奖记功医疗卫生人员30名。

强基固本 推动基层党组织全面进步全面过硬

基础不牢,地动山摇。基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的 “最后一公里”,市县党委牢固树立大抓党建、大抓基层的鲜明导向,坚持不懈抓党建、抓基层、打基础,把各领域基层党组织建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒。

着力构建党建引领基层社会治理新格局。构建 “街道党工委、社区大党委、小区党支部、楼栋党小组”组织体系,推进街道管理体制改革,实施社区工作者定岗定级管理,推动党的全面领导延伸至神经末梢。建强 “1+2+N”社区党组织书记,党建专员、第一书记,公共卫生健康顾问、法治顾问及其他专业顾问队伍。推进党员干部 “双报到”,研发信息平台,发动组织5.7万名在职党员干部职工下沉社区,开展服务35.7万人次。依托市内高校、医院资源,围绕生命急救知识、突发事件应对、矛盾纠纷调处等开展社会治理基本技能培训,常态化 “点单式”培训10万人。

持续深化抓党建促决战决胜脱贫攻坚。实施村党组织治理能力强化提升行动,推动上级党组织为基层党组织解决班子弱、队伍弱、集体经济弱、服务弱和政治风险高、经济风险高、社会风险高等“四弱三高”问题。严格落实“摘帽不摘帮扶”要求,保持1800支工作队、5600名干部稳定驻村,巩固脱贫成果。推动脱贫攻坚有效衔接乡村振兴,突出党建引领产业兴旺、强基固本强村富民,强化党建引领乡村治理,深化“红色头雁”工程、“能人回归”工程,为每村培养村级助理、后备干部、乡土人才、回归能人、入党积极分子,整顿软弱涣散村党组织159个,调整和重点管理村党组织书记127人。坚持区域一体布局党建工作,以丹江口库区核心水源区187个村为重点,打造“共抓大保护、当好守井人”党建示范区。

创新实施基层党建 “月述月评”机制。探索实施基层党建“现场述、月月考、年终评”工作机制,围绕脱贫攻坚、社会治理、乡村振兴、生态文明、非公经济、作风建设等专题,分月在县市区召开现场会,组织县乡党委书记参加党建拉练,压实县乡党委和党委书记管党治党政治责任,提升党建领导水平和能力。

选贤任能 建设高素质专业化干部队伍

应变局、育新机、开新局、谋复兴,关键是建好建强各级领导班子和干部队伍。各级党组织坚持党管干部、党管人才原则,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,统筹做好选贤任能工作。

建设忠诚干净担当的领导班子和干部队伍。围绕事业发展需要配班子用干部,注重在决战决胜脱贫攻坚中集结锤炼干部,在新冠肺炎疫情防控中识别检验干部,在环保治污中锻造提升干部,在经济转型发展中磨炼考验干部,及时把愿干事、真干事、干成事的干部发现出来、任用起来。加强干部日常监督管理,对干部存在苗头性倾向性问题及时 “咬耳扯袖”,对受到诫勉处理的干部开展集中回访教育。重视调动干部积极性,常态开展公务员职级晋升。畅通干部源头活水,新招录选调生108人、四级联考公务员328人、市直机关公开遴选公务员55人。

创新培养引进各方面急缺人才。组织“北京院士专家十堰行”活动,北京1名院士、29名专家深入我市88家企事业单位、105个项目,开展项目论证、技术攻关、学术交流等,取得成果161个。解决企业复工复产人才缺乏问题,实施“民营企业引才计划”“武当人才支持计划”,引进高层次急需紧缺人才94人。持续推进“一村多名大学生计划”“乡村医生培养计划”“一品多名技术员计划”“基层教育百人计划”,推进乡村人才振兴。

一年来,市委组织部围绕打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门,出台落实 “市委组织部解决形式主义官僚主义突出问题为基层减负工作举措”“市委组织部干部 ‘十严禁’”“进一步发挥部机关党支部作用加强组工干部队伍建设工作举措”,严肃组工干部纪律、加强组工干部修养,推动广大组工干部知敬畏、修本性、守初心,努力做到政治上绝对可靠、对党绝对忠诚。

新时代呼唤新担当,新时代需要新作为。2021年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年,是伟大的中国共产党成立100周年。全市组织系统将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,认真落实市委工作要求,努力实现组织工作更高质量发展,为“十四五”开好局、起好步,奋力“争当标兵、走在前列、开创新局”提供更加坚强的组织保证。